2025年、日本では、3人に1人が65歳以上という時代を迎えます。
年齢を重ねても、「まだできる」「もう少し続けたい」。
そう思う人がいます。
フィールドワークポテンシャルテストは、
年齢ではなく「いまの力」に目を向けるしくみです。
筋力、バランス、反応の速さ。
からだの動きを、やさしく測って、数字に変える。
その数字を、働く人と雇う人が共有する。
そこから、無理のない働き方が導き出されます。
感覚や印象ではなく、事実をもとに判断することで、
見落とされていた力に、目が向きはじめます。
その積み重ねが、
現場を変え、職場を変え、働き方を変え、
やがて、社会も変えていくかもしれません。
働く力を数値で把握する、新しい基準です。
フィルポテは、現場での安全と働き続ける自信を
支える身体能力テストです。
筋力・反応速度・柔軟性など6分野18項目を測定し、
従業員と企業が「いまの力」を共有できるように設計されています。
年齢や印象に頼らず、科学的な根拠に
もとづく配置や雇用延長を可能にします。
フィールドワークポテンシャルテストは筋力や柔軟性、
バランスなど6つの分野18項目で身体能力を測定します。
身体認知測定はフィールドワークポテンシャルテストが独自に開発した測定で、
現場仕事を想定した実践的な内容になっています。
握力測定（左右）
背筋力
立ち上がり
立位体前屈
足首の柔軟性（左右）
肩の柔軟性（左右）
棒反応（左右）
お手玉
閉眼回転
腕上げ
記憶力・標識記憶
手順記憶
ファーレンテスト
開眼片足立ち（左右）
フィールドワークポテンシャルテストは、当初、柔道整復師とともに設計を始めました。
その後、造園業として25年以上にわたり現場を管理してきた経験を生かし、
実用性を第一に考えて改良を重ねてきました。
その結果、現場で活きる測定へと洗練され、
実用性を重視し、本当に役立つ測定へと進化しました。
無理なく測れ、現場で役立つこと。それが今のフィルポテです。
株式会社バンブー苑は、1971年（昭和46年）に創業。
厚生労働省所管 SAFEコンソーシアムにも加盟し、
2023年度「エイジフレンドリー部門」でブロック賞を受賞しました。
フィルポテは「誰もが安心して働き続けられる社会」を支えています。
株式会社バンブー苑
代表取締役 若松憲造
SAFEコンソーシアムAWARDS2023年度エイジフレンドリ一部門でブロック賞を受賞。 フィールドワークポテンツャルテストを運営している株式会社バンプー苑は、厚生労働省所管のSAFEコンソーシアムに加盟しています。
2025年、日本では、3人に1人が65歳以上という時代を迎えます。
年齢を重ねても、「まだできる」「もう少し続けたい」と願う人がいます。
フィルポテは、その想いに応えるしくみです。
測るのは、年齢ではなく、いまの力。
筋力やバランス、反応の速さを、ゲーム感覚で測定し、
働く人と雇う人が、その結果を手がかりに、無理のない配置を見つけていきます。
数字があることで、無理を防ぎ、能力を見落とさずにすむ。
納得できる働き方のために、ひとつの基準が生まれます。
数字は、やさしさを「かたちにする力」になります。
見過ごされていた力が、見えるようになる。
だからこそ、働き方に、納得が生まれるのです。
曖昧な心配ではなく、根拠ある配慮へ。
感情的な励ましではなく、科学的な背中のひと押しへ。
その人らしい働き方を支える、新しい手がかりです。
測るという行為には、未来を動かす力があります。
たしかな根拠と、たがいを思う気持ち。
その両方で支え合える社会を、私たちは目指しています。
