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無料で資料をダウンロードこんな不安や課題も、
フィルポテなら
解決できます！
CASE
1
60歳以上の労災が60歳未満の1.5倍
男性は転倒発生率3.6倍、
女性は15.1倍
※厚労省データ
CASE
2
高齢従業員の「まだできる」
が裏目に出ることがある
CASE
3
配置転換や雇用延長の判断に、
明確な根拠がない
見えない変化を
数値化し、
労災リスクを防いで
安心雇用へ。
高齢者の雇用と労災の現状
日本はこれからますます高齢化が進みます。
人手不足を補うために、多くの現場で高齢者の力が必要とされています。
しかし、60歳以上の労災は、60歳未満にくらべて約1.5倍。
筋力や反射の変化が、転倒や事故の原因になりやすいのです。
だからこそ、一人ひとりの体力に合った仕事を見極め、
安心して働き続けられる環境づくりが求められています。
フィルポテで
「労災リスク」を数値化。
安心の職場づくりへ。
効果
1
休職前と比較して、どの程度身体能力が
回復したかをデータで確認。
適切な業務配置の判断材料に。
効果
2
高齢者雇用の不安を数値で解決。
労災防止と人手不足解消に。
効果
3
配置転換や雇用延長の根拠に。
見えないリスクを数値で証明。
フィルポテ（Fieldwork Potential Test）とは？
身体能力（筋力・柔軟性・バランス・反応・記憶・身体認知）を、18 項目で数値化。
高齢者の安全な就労と、現場の安心を両立するための“見える化” ツールです。
簡単に実施できる体力チェックで、反射神経や筋力を数値化できます。
フィルポテ導入で
得られる4つのメリット
メリット
1
事故率低下
労災コスト削減
休業欠員の低下
処理コスト削減
メリット
2
人手不足への対応
会社の文化を理解した人材
を安心して活かせる
メリット
3
客観的な
配置判断
企業・従業員
双方の納得感
メリット
4
企業価値向上
定期測定が運動習慣と
安全意識を促進
測定後、現場で起きた変化
【利用者の声】（労働者）
- 「反応が遅い」と数値で気づき、車や重機の操作をより慎重にするようになった。
- 加齢による変化を自覚し、給与は下がるが別業務への配置転換を前向きに受け入れた。
- 柔軟性が怪我の重さに関わると知り、普段の生活で体を動かす習慣がついた。
- 筋力や記憶力も会社から求められていると知り、意識的に鍛えるようになった。
【利用者の声】（雇用者・管理者）
- 個々の弱点を把握し、作業の割り振りや配置の判断材料にできた。
- 若い人でも能力に偏りがあると分かり、公平な配置ができるようになった。
- 小柄な高齢者でも力のある人を見つけ、任せる業務をステップアップできた。
- 待遇変更や配置転換の話し合いが、スムーズに進むようになった。
- 重大労災のリスクを減らせる見通しが立ち、「長く働ける会社」として採用に活かせる。
フィルポテが解決する社会課題
高齢従事者が増えることで、重大な労災リスクも増加しています。
一方で、国は社会保障費の抑制や人口減少への対応から、できるだけ長く働き続けてほしいと考えています。
企業は「安全への不安」、国は「就労継続の必要性」。
この相反する状況を解決するカギとなるのがフィルポテです。
フィルポテは、労災リスクを減らしながら高齢人材を安心して活用できる仕組み。
結果として、働く人の安心を確保しながら、雇う側＝管理する企業にも大きなメリットを提供します。
導入企業の声
フィルポテを活用されている
企業様をご紹介します。
株式会社ファミリーメイト
代表取締役 安藤真史 様
仙台市で清掃業を営んでおりますが、パートさんの平均年齢が６０歳を超えております。いつまでも元気に働いて頂きたいのですが、マンションや高層ビルの清掃なども多いため、業務に必要な体力の測定に、定期的に計測しています。ゲーム感覚で測定ができ、かつ自分の体について分析できるため、スタッフからは大変好評を頂いております。「現場でのケガ防止」「適材適所」には欠かすことのできないサービスだと思っております。
導入はたった5ステップ。
すぐに現場で使えます。
結果がすぐ出て、
すぐ現場で役立ちます。
1
申込み
お見積と
お申込用紙を
ご用意いたします。
2
キット到着
大人数で測定する場合は、
事前に測定方法を
ご確認ください。
3
テスト
15人を40分でかんたんテスト。
特別な機器はいりません。
4
入力
測定結果を
入力、送信。
5
レポート
結果は
3段階評価でひと目で分かります。
MOVIE
よくある質問
導入されるうえで
最も多い疑問にお答えします。
- 労災防止
- 適材適所
- 雇用延長
- 人手不足解消
「見えない変化」を数値化。
フィルポテが解決します。
「まだ大丈夫」を過信せず、
「いまの力」を正しく見つめる。
フィールドワーク・ポテンシャル・テストは、
現場と人をつなぐ新しい基準です。
