測るから、
任せられる。

高齢者雇用を安心に変える
身体能力テスト

フィールドワークポテンシャルテストで高齢者の身体能力を測定するイメージ
無料資料をダウンロードする

こんな問題抱えてませんか?

慢性的な人手不足を
解決するには、
高齢者の就業
が欠かせません。

年齢だけで判断せず、働く力に合わせた配置が必要なことを示す図

建設、物流、清掃、介護などの現場では深刻な人手不足が続く一方、
働く意欲のある高齢者は年々増えており、貴重な戦力として期待されています。
しかし、年齢や感覚だけで一律に作業内容を決めることはできません。

1

豊富な経験を
そのまま活かせる方

2

作業内容や配置に
少し配慮が必要な方

大切なのは、現場で安全に働くための身体能力を客観的に把握し、
それぞれが適切に活躍するための確かな「根拠」を持つことです。

年齢だけで決めつけず、安全に活躍して
もらうための確かな基準を持ちましょう。

欠員対応のしわ寄せで、
現場全体が
疲弊していませんか。

欠員対応のしわ寄せによる現場負担を示す図

高齢者雇用における本当の課題は、本人のケガだけではありません。
万が一、現場のひとりが欠けてしまったとき、周囲のスタッフに大きなしわ寄せが及ぶこと
も企業の見過ごせないリスクです。

1

スタッフの
負担増

残ったメンバーが
無理な対応を迫られる。

2

安全性の
低下

全体の作業負荷が偏り、ヒヤリ・ハットが増加。

3

生産性の
低下

現場の業務効率や
クオリティがダウン。

推測や優しさに頼る現場ではなく、事前に現場での適性を正しく知り、
無理のない人員配置や役割分担につなげることが重要です。

感覚ではなく、根拠をもって配置する。
それを可能にするのが、フィルポテです。

フィルポテとは

フィルポテは高齢者雇用を
安心に変える
身体能力テストです。

STEP

1

測定と
再測定日のアナウンス

まずは18項目の測定で現在の身体能力を正しく把握します。同時に「約1カ月後の再測定日」を伝えることで、目標に向けたモチベーションを生み出します。

STEP

2

約1カ月間の短期集中
トレーニング

「約1カ月後の再測定」という明確なゴールに向け、専用の プログラムを実践します。期間限定の短期集中だからこそ、現場も飽きずに頑張り抜くことができます。

STEP

3

再測定と
改善結果のデータ化

ゴールである再測定を行い、トレーニングの効果を分かりやすい数値で確認します。会社としての安全対策の成果を、確かな客観的データとしてしっかり残せます。

約1カ月後の目標をはっきり決めることで、
現場のやる気と確かな成果を引き出します。

改善サイクルを支える
2つのサポートプログラム。

職場で始業前に行う
トレーニング

始業前の短時間でしっかりと負荷がかかる実践的な内容です。継続することで、翌年の結果向上につながります。

自宅で行う
体のケアトレーニング

職場だけでなく、自宅でも身体をしっかりとケアするための専用コンディショニングプログラムです。

企業が実感できる3つ
の導入効果

1

頑張る人の
可視化

改善へまじめに取り組む人を客観的に把握できます。

2

意欲の
向上

数値で改善が分かることで、健康維持や長く働く意欲を高めます。

3

確かな
実績

「測定し、改善した」という事実がデータとして会社に残ります。

「測る、良くなる、データに残る」のサイクルで、
企業の信頼と安全の実績を作ります。

リスクを見える化

労働災害リスクを、
6つの分野から
見える化します。

1

筋 力

筋力不足に伴う力仕事の負担が、スタッフに与える影響を調べます。

2

柔軟性

怪我や事故の重篤化リスクを捉えるため、体の柔軟性を測定します。

3

俊敏性

とっさの危険を察知したときの、回避能力を調べます。

4

身体認知

見えない場所の障害物と、自分の体勢を想像する能力を調べます。

5

記憶力

手順の間違いなど、現場で何度も同じミスを繰り返さないか調べます。

6

バランス

高所作業や斜面作業など、不安定な現場への適正を調べます。

怪我のしやすさと事故の大きさを多角的に調べ、
見えない危険を先回りして防ぎます。

高齢者雇用を不安から前向きな選択へ。
選ばれる4つの理由です。

1

現場視点での設計

現場で本当に困ることから逆算して設計しています。「働けるか」の合否ではなく、「どうすれば安全に活躍できるか」を第一に考えます。

2

身体能力の
見える化

現在の能力を分かりやすく可視化することで、配置の変更や安全教育の話がスムーズになります。

3

現場に合った
リスク評価

ケガのしやすさや重篤化のリスクを踏まえ、現場にマッチした最適な判断材料を提供します。

4

納得感のある共有

本人と管理者が「どこに注意すべきか」を共有できるため、前向きな対話につながります。

客観的なデータをもとに、長く働き続けるための
期待や課題を、会社と本人で共有できます。

診断項目

18の診断項目で、
現場で働く力を多面的に確認します。

握力測定の様子

1・2

握力測定
(左右)

背筋力測定の様子

3

背筋力

立ち上がりテストの様子

4

立ち上がり

立位体前屈の様子

5

立位体前屈

足首の柔軟性測定の様子

6

足首の柔軟性

肩の柔軟性測定の様子

7・8

肩の柔軟性
(左右)

棒反応テストの様子

9・10

棒反応
(左右)

お手玉テストの様子

11

お手玉

ファーレンテストの様子

16

ファーレン
テスト

閉眼回転テストの様子

12

閉眼回転

腕上げテストの様子

13

腕上げ

記憶力・標識記憶テストの様子

14

記憶力・
標識記憶

手順記憶テストの様子

15

手順記憶

開眼片足立ちテストの様子

17・18

開眼片足立ち
(左右)

※13〜18番の項目は、現場で同時に複数人で実施することも可能です。それぞれの項目は、現場で起こりうる転倒、衝突、巻き込まれ、操作ミスなどの具体的なリスクと結びついています。

1部分の能力だけで判断せず、18の細かい
テストで全体の危険をしっかり見極めます。

データの有用性

安全な職場作りのために、
厚生労働省の最新指針に
対応しています。

1

全世代での定期的な
体力チェックの推奨

最新指針では、身体機能の低下は高齢層に限りません。「青年・壮年期から体力チェックを行うことが望ましい」と明記され、全社的なリスク管理に役立ちます。

2

職場環境改善と
体力向上への
取り組み推奨

必要な体力に満たない労働者がいる場合、環境を改善するとともに、労働者自身も体力向上に取り組む必要があります。フィルポテは、この方針に沿った仕組みを提供します。

3

休業からの
復帰時における
データの有効性

指針では、休業前後の体力を客観的に比較することは、安全への意識向上に有効とされています。
蓄積された過去データは、スムーズな復帰を判断するための客観的なエビデンスになります。

国の新しい指針に寄り添い、
会社の安全管理と説明責任を支えます。

お申し込みの流れ

お申し込みから
結果納品までの、
シンプルで簡単な流れです。

1

お申し込み

人数やご希望の日程を本部までご連絡いただきます。

2

事前入力

専用のシステムにて、測定する方のご登録をいただきます。

3

キット到着

レンタルキットが届きます。事前に測定方法をご確認ください。

4

測定実施

専用の用紙を使って、現場で測定をメモしていただきます。

5

結果入力

専用エクセルシートでの一括アップロードにも対応しています。

6

評価納品

集計後、メールにてダウンロードリンクをスピーディーに送信します。

ウェブを使った簡単な手続きで、準備から
結果のお届けまでスムーズに進みます。

評価レポート

測定結果は、
現場の配置や声かけに
すぐ活かせる形で
お伝えします。

評価レポートの特長

単なる点数表ではなく、「注意点」や「強み」を分かりやすく可視化。
18項目を3段階(優れている・良・要注意)で評価し、現場の配置や声かけにすぐ活かせるコメントを記載します。

フィルポテ評価レポートのサンプル。18項目を3段階で評価し注意点や強みを可視化した画面

現場での活用例

1

バランス・柔軟性に
注意が必要な場合

高所作業や不安定な足場での業務を慎重に判断する。

2

記憶力・手順理解に
注意が必要な場合

確認工程の多い作業にダブルチェックを取り入れる。

結果を見て終わりではなく、現場での具体的な工夫と
次のアクションへ繋げます。

働く人には「気をつけること」を、会社には
「お任せする作業」を分かりやすく伝えます。

測定方法

専用キットを使い、
1グループ15人を
約40分で測定します。

測定スペースの
配置イメージ

測定スペースの配置イメージ。専用キットを使い会議室でグループ測定するレイアウト
専用キットを使い、前半は順番に、後半は全員で一斉に測定するため
待ち時間がありません。特別な設備も不要で、社内の会議室と
普段の机・椅子だけで手軽に実施できます。

特別な場所は必要ありません。会社の会議室を
使って、短い時間でラクに測定できます。

料金

企業規模に合わせて
柔軟に選べるプランと、
お得な会員制度です。

フィルポテ料金プラン比較表(導入検討・スタンダード・実施指導オプション)
Aフィルポテ
導入検討
Bフィルポテ
Cフィルポテ実施
指導オプション
基本料金
(フィルポテクラブ未入会の場合)
17,600円 33,000円 33,000円
フィルポテクラブ
入会特典基本料金
8,800円 16,500円 16,500円
一人あたり料金 2,200円 4,400円 4,400円
1回目測定評価
オンライン
実施方法説明
フィルトレ・フィルケア
解説動画
2回目測定評価
実施指導
人数制限 15名 無制限 無制限
A

フィルポテ
導入検討

  • 基本料金(フィルポテクラブ未入会の場合) 17,600円
  • フィルポテクラブ入会特典基本料金 8,800円
  • 一人あたり料金 2,200円
  • 1回目測定評価
  • オンライン実施方法説明
  • フィルトレ・フィルケア解説動画
  • 2回目測定評価
  • 実施指導
  • 人数制限 15名
B

フィルポテ

  • 基本料金(フィルポテクラブ未入会の場合) 33,000円
  • フィルポテクラブ入会特典基本料金 16,500円
  • 一人あたり料金 4,400円
  • 1回目測定評価
  • オンライン実施方法説明
  • フィルトレ・フィルケア解説動画
  • 2回目測定評価
  • 実施指導
  • 人数制限 無制限
C

フィルポテ実施
指導オプション

  • 基本料金(フィルポテクラブ未入会の場合) 33,000円
  • フィルポテクラブ入会特典基本料金 16,500円
  • 一人あたり料金 4,400円
  • 1回目測定評価
  • オンライン実施方法説明
  • フィルトレ・フィルケア解説動画
  • 2回目測定評価
  • 実施指導
  • 人数制限 無制限

入会無料の
フィルポテクラブ

入会
特典

1

フィルポテ基本料金が
いつでも半額

2

管理栄養士コラムサイト
動画 提供

ボリュームディスカウント
プリペイドチケット

ボリュームディスカウント プリペイドチケット料金表
200回 500回 1,000回 3,000回

10%OFF
通常 880,000円

792,000円
1回あたり約3,960円

20%OFF
通常 2,200,000円

1,760,000円
1回あたり約3,520円

30%OFF
通常 4,400,000円

3,080,000円
1回あたり約3,080円

40%OFF
通常 13,200,000円

7,920,000円
1回あたり約2,640円

200回

10%OFF
通常 880,000円

792,000円
1回あたり約3,960円

500回

20%OFF
通常 2,200,000円

1,760,000円
1回あたり約3,520円

1,000回

30%OFF
通常 4,400,000円

3,080,000円
1回あたり約3,080円

3,000回

40%OFF
通常 13,200,000円

7,920,000円
1回あたり約2,640円

料金は実際に受けた人数分だけです。
無料の会員登録でお得にご利用いただけます。

メンバー・導入事例

現場を知る専門家と、
導入企業の声です。

発案者 若松憲造

若松憲造

発案者
造園業経験約30年

フィルポテ設計 川辺達也

川辺達也

フィルポテ設計
柔道整復師

トレーニング監修 加藤雅也

加藤雅也

トレーニング監修
柔道整復師/鍼灸師

健康コラム担当 佐久間結衣

佐久間結衣

健康コラム担当
管理栄養士

導入企業の人事・
管理責任者さまの声

一人ひとりの強みが、
見えてきました。
電気設備工事業の導入イメージ
電気設備工事業

測定を行うことで、見た目では分からない個人の強みや課題がハッキリと数値化され、無理のない正しい人員配置の根拠として大いに役立っています。

任せたら、
現場が変わりました。
精密機械製造業の導入イメージ
精密機械製造業

自社で数人のリーダーを育成して測定を任せることで、社内の保健師や管理者の負担を増やすことなく、スムーズに全社展開ができました。

データが、会社を
守ってくれています。
運送業の導入イメージ
運送業

毎年継続してデータを蓄積していくことで、年齢に応じた体力の経年変化を客観的に把握し、会社としての安全説明責任を果たすエビデンスにしています。

現場のことを知り尽くしたメンバーと
開発したからこそ、実際に役に立ちます。

最適な人員配置

業界ごとのリスクを予測し、
最適な人員配置へ。

1

建設業
(高所・斜面作業)

不安定な足場での転落リスクを予見し、安全に配置。

2

清掃業
(濡れた床・段差)

現場で特に心配な「転倒事故」を先回りして予防。

3

小売業
(備品・荷物の運搬)

重量物の移動や通路での「つまずき労災」を防ぐ。

4

製造業
(工場・機械作業)

手順間違いや、集中力低下による「巻き込まれ」を軽減。

5

運送業
(荷役・運転業務)

とっさの判断遅れによる、重大な操作ミスや事故を未然に防ぐ。

労働環境の安全化を推進する厚生労働省所管の「SAFEコンソーシアム」に加盟。高年齢労働者が安心して長く働ける職場環境づくり(エイジフレンドリー)への積極的な取り組みが認められ、2023年度の同アワードにおいてブロック賞を受賞いたしました。

現場の安全と高齢者活躍の両立に向けた
取り組みとして、高い注目を集めています。